Работа без оформления по ТК РФ: чем опасна «черно-серая» зарплата и отсутствие соцпакета? Работа без оформления с так называемой «серой» или «черной» зарплатой — это серьезный риск. Конечно, иногда у человека попросту нет выбора, и …
Отпуск без согласия работника. Отпуск, в целом – это освобождение от работы, в конкретно договорённый период с руководством. Он может зависеть от рода деятельности человека, трудового стажа, а также конкретного места работы. Отпуск должен описываться …
Необоснованный отказ в заключении трудового договора. Давно известно, что «закон, как дышло -как повернул, так и вышло.» Количество лазеек тождественно количеству изворотливых умов. Не обошло стороной это и 64-ю статью «Гарантии при заключении трудового договора.» …
Представим ситуацию: работник работал у работодателя по трудовому договору. Через определённое время работодатель принял решение прекратить свою деятельность в данной местности. Работника об этом не предупредили, а предложили уволиться по собственному. Работник не согласился, т.е. …
Судебная практика пестрит трудовыми спорами, где суды рассматривают самовольный уход работника в отпуск как прогул, т.е. самовольный уход работника в отпуск не расценивается (по крайней мере, не расценивался ранее) судами в качестве уважительной причины для …