Гражданское дело № 2-39/2013
Процессуальное положение: представитель Истца
Производство в суде первой инстанции: Кировский районный суд г. Саратова
Обстоятельства дела:
С 28 мая 2008 г. Истец – ФИО состоял на службе в органах внутренних дел. В последнее время, с 15 ноября 2010 г., он проходил службу в должности полицейского отдельной роты охраны административных зданий ГУ МВД России комендантского отдела ГУ МВД России по Саратовской области в звании сержант полиции.
Приказом начальника ГУ МВД РФ по Саратовской области генерал-лейтенантом ФИО от 02 октября 2012 г. № 307 л/с Истец был уволен из полиции по п. 6, ч. 2, ст. 82 в связи с грубым нарушением служебной дисциплины, выразившееся в нахождении сотрудника на службе в состоянии алкогольного опьянения.
Данное увольнение Истец считает незаконным по следующим основаниям. 14 августа 2012 г. в 06:45 ч. он явился для инструктажа на службу в отдельную роту охраны административных зданий ГУ МВД России комендантского отдела ГУ МВД России по Саратовской области. Его непосредственный начальник – командир взвода ст. лейтенант ФИО, используя свой личный алкотестер, проверял своих подчинённых на наличии паров алкоголя в выдыхаемом воздухе. Результат такой проверки Истца оказался положительным (алкотестер показал наличие паров алкоголя). В связи с этим, Истец настаивал на проведении медицинского освидетельствования, для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения. Данное освидетельствование состоялось в 07:30 ч. в БСМЭ по адресу: г. Саратов, ул. Шелковичная, д. 177. Далее, ст. лейтенант ФИО, предложил Истцу написать объяснение о факте употребления спиртных напитков вчера, в противном случае, пообещал способствовать увольнению Истца по отрицательным мотивам.
Ознакомиться с результатами медицинского освидетельствования Истцу не представилось возможным. Тем не менее, Истец считает, что 14 августа 2012 г. он был трезвый и результаты медицинского освидетельствования не могли свидетельствовать о том, что он находился в состоянии алкогольного опьянения.
Истец был уволен из полиции 02 октября 2012 г., в этот же день был ознакомлен с приказом об увольнении и получил трудовую книжку. Частичный расчёт по денежному довольствию Истец получил только 17 октября 2012 г. До настоящего времени Истец не получил ни денежные средства за ранее отработанное (сверхурочное) время, ни за работу в ночное время, ни денежные средства за неиспользуемый отпуск. Справку о проведённых ему выплатах или отказе каких-либо выплат, по письменному заявлению, он так же не получил, следовательно, за отсутствием информации, не может самостоятельно произвести расчёт не выплаченных денежных сумм. Таким образом, при увольнении Истца, допущены нарушения трудовых прав работника со стороны работодателя.
В соответствии с пп. 14 п. 1 ст. 28 ФЗ "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ сотрудник полиции имеет право на защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суд их нарушения.
В соответствии со ст. 62 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1, сотрудник органов внутренних дел имеет право в месячный срок со дня вручения приказа об увольнении обжаловать его в суд. В соответствии со ст. 65 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1, сотрудники органов внутренних дел, признанные в установленном порядке незаконно или необоснованно перемещенными по службе, отстраненными от занимаемой должности либо пониженными в должности, лишенными специального звания либо сниженными в специальном звании, а также незаконно уволенными из органов внутренних дел, подлежат восстановлению соответственно в должности, специальном звании, на службе в органах внутренних дел.
Основанием для восстановления в должности, специальном звании, на службе в органах внутренних дел являются заключение по результатам служебной проверки, вступившее в силу решение суда либо заявление реабилитированного в установленном действующим законодательством порядке сотрудника органов внутренних дел о его восстановлении на службе.
В соответствии со ст. 391 Трудового кодекса РФ непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника.
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В соответствии со ст. 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
На основании вышеизложенного и руководствуясь пп. 14 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", ст. ст. 62, 65 Положения, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1, ст. ст. 391 - 392 ТК РФ, ст. ст. 15 ГК РФ, ст. ст. 24, 131, 132 ГПК РФ,
ПРОШУ:
- Признать незаконным увольнение из полиции Истца - ФИО, приказ от 02 октября 2012 г. № 307 л/с об увольнении из полиции по п. 6, ч. 2, ст. 82 в связи с грубым нарушением служебной дисциплины, выразившееся в нахождении сотрудника на службе в состоянии алкогольного опьянения и отменить его.
- Восстановить Истца - ФИО на службе в ранее занимаемой должности - в должности полицейского отдельной роты охраны административных зданий ГУ МВД России комендантского отдела ГУ МВД России по Саратовской области в звании сержант полиции.
- В целях подготовки дела к судебному заседанию на основании ст. 57 ГПК РФ прошу суд истребовать следующие доказательства. Личное дело, денежный и вещевой аттестат Истца - ФИО из ГУ МВД РФ по Саратовской области по адресу: 410005, г. Саратов, ул. ул. Соколовая, д. 339. Акт медицинского освидетельствования об установлении факта употребления алкоголя и состояния опьянения Истца - ФИО из БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ по адресу: 410071, г. Саратов, ул. Шелковичная, д. 177.
Приложение:
- Копия трудовой книжки, и её копия Ответчику 2 экз.
- Копия приказа об увольнении из полиции, и его копия Ответчику 2 экз. на 1л.
- Заявление в БСМЭ и ответ, копии Ответчику 2 экз. на 2 л.
- Заявления в ГУ МВД РФ по Саратовской области, копии Ответчику 2 экз. на 2л.
- Копия искового заявления для Ответчика на 4л.
- Копия доверенности на представителя, и копия Ответчику 2 экз. на 1л.
Решение суда: в иске отказано